KalDer İzmir Kazananlar Konferansı'nda Ödül Yolculukları Anlatıldı

Yerel Kalite Ödüllerini Kazananlar Süreçlerini Aktardı Türkiye Kalite Derneği (KalDer) İzmir Şubesi tarafından düzenlenen 2024-2025 Yılı Yerel Kalite Ödülleri Kazananlar Konferansı, iş dünyasının kaliteye gönül vermiş temsilcilerini bir araya getirdi. ESİAD Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen etkinlikte, ödül sürecinde başarıya ulaşan Maxion, Coca-Cola İçecek, İzmir Büyükşehir Belediyesi, Fersan ve ESBAŞ temsilcileri, kurumlarına ödül getiren projelerini, sürdürülebilir kalite anlayışlarını ve ödül yolculuğundaki deneyimlerini katılımcılarla paylaştı. Kalite bilincinin yaygınlaştırılması ve iyi uygulama örneklerinin paylaşılması amacıyla düzenlenen konferans, KalDer üyeleri ve iş dünyası profesyonellerinin yoğun katılımıyla gerçekleşti. Ecemiş: “Ödül alan firmalar rol model sorumluluğunu da üstleniyor” Etkinliğin açılışında konuşan KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Dr. Özlem Ecemiş, ödül sürecinin sadece bir sonuçtan ibaret olmadığını, arka planında büyük bir emek ve adanmışlık barındırdığını vurguladı. Kazanmanın sihirli bir kelime olduğunu ancak asıl kıymetli olanın o süreçte akıl, emek ve yürek koyarak ortaya çıkarılan iş birliği kültürü olduğunu belirten Ecemiş, ödül alan kurumların artık birer rol model olarak kalite misyonunu yayma sorumluluğunu da üstlendiklerini ifade etti. Ömür: “Ödüller sadece başarının değil gelişimin simgesi” Ecemiş’in ardından kürsüye gelen KalDer İzmir Şubesi Ödül Yürütme Kurulu Başkanı Hakan Ömür, Yerel Kalite Ödülleri’nin bölgesel kalkınma ve rekabetçilik açısından taşıdığı öneme dikkat çekti. Ödüllerin yalnızca bir başarı simgesi değil, kalitenin, yeniliğin ve sürekli gelişimin izlediği yolu gösteren değerli referanslar olduğunu söyleyen Ömür, bu yıl ödül alan kurumların hem kendi sektörlerinde fark yarattığını hem de kalite alanında örnek teşkil ettiğini dile getirdi. Ödül sürecinin en önemli unsurlarından biri olan değerlendiricilerin gönüllülük esasına dayalı yoğun emeklerine de değinen Ömür, 2025-2026 dönemi için hem ödül başvurularının hem de değerlendirici başvurularının devam ettiğini hatırlatarak tüm kalite gönüllülerini bu sürecin parçası olmaya davet etti. Başarıya giden yolu anlattılar Açılış konuşmalarının ardından 2024-2025 döneminde ödül almaya hak kazanan kuruluşların sunumlarına geçildi. İlk olarak 2024-2025 Yılı Yılın Başarılı Ekibi Altın Ödül Sahibi olan Maxion adına sahneye çıkan Opex Müdürü Ödül Duygu Sanlı, ekibinin yürüttüğü projeyi ve elde ettikleri başarıyı getiren sistematik çalışmaları katılımcılara aktardı. Ardından 2024-2025 Yılı Yılın Başarılı Ekibi Gümüş Ödül Sahibi Coca-Cola İçecek adına İzmir Fabrika Operasyon Müdürü Ahmet Akgür, operasyonel süreçlerdeki iyileştirmelerini ve ekip başarısının ardındaki dinamikleri paylaştı. Konferansın devamında, 2024-2025 Yılı Yılın Başarılı Ekibi Kâr Amacı Gütmeyen Projeler Gümüş Ödül sahibi İzmir Büyükşehir Belediyesi adına Sürdürülebilirlik ve Kent Stratejileri Müdürü Emre Uysal, kamu ve yerel yönetimlerde kalitenin önemine de değindikten sonra, kente değer katan projelerini ve sürdürülebilirlik vizyonlarını anlattı. EFQM Modeli çerçevesinde kurumsal yetkinliklerini belgeleyen firmaların deneyimlerinin de paylaşıldığı oturumlarda, 2024-2025 Yılı Ege Bölgesi Üstün Performans Ödülü sürecinde EFQM 4 Yıldız Yetkinlik Belgesi almaya hak kazanan Fersan’ın yolculuğunu İnsan ve Kültür Müdürü Seçil Azizoğlu katılımcılara sundu. Programın son bölümünde ise uluslararası arenada Türkiye’yi gururlandıran bir başarı hikayesi yer aldı. EFQM Küresel Ödüllerinde 6 Diamond Belgesi almaya hak kazanan ESBAŞ adına Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Direktörü Halime Büyükyüksel, küresel ölçekteki bu başarının arkasındaki stratejik yönetim anlayışını ve sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarını detaylandırdı.