|
Alshaya Grup Avrasya, Starbucks Vakfı ve Habitat Derneği iş birliğinde; Avrasya bölgesindeki gençlere toplumsal destek sağlamak amacıyla hayata geçirilen EmpowerMe: Gençlik Programı ikinci yılında gençlerin potansiyelini güçlendirmeye devam ediyor.
Üç yıl boyunca Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da 255 binden fazla gencin gelişimini desteklemeyi hedefleyen programın girişimcilik segmenti kapsamında; Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da düzenlenen girişimcilik bootcamp ve hackathon’lara 106 girişim ve 370 genç girişimci katıldı. Jüri değerlendirmeleri sonucunda seçilen 14 takım, iki ay süren uluslararası girişim hızlandırma programına dahil oldu. Bu süreçte katılımcılar, birebir mentorluk, iş modeli geliştirme, yatırımcı ağlarına erişim ve prototipleme desteği gibi çeşitli imkanlardan yararlanarak girişimlerini büyütme fırsatı buldu.
Programın sonunda yapılan ikinci jüri değerlendirmesi sonucunda 8 başarılı takım, 17 Eylül’de İstanbul’da düzenlenen EmpowerMe: Genç Girişim Demo Day’e katılmaya hak kazandı. Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’ın farklı şehirlerinden gelen 32 genç girişimci, Avrasya girişimcilik ekosisteminin önde gelen uzmanları ve yatırımcıları karşısında iş fikirlerini sunma imkanı buldu.
Jüri değerlendirmesi sonucunda birinci 10.000 USD, ikinci 5.000 USD, üçüncü 2.500 USD tutarında hediye çeki, jüri özel takdir ödülü alan takım ise Starbucks Mobil Uygulamasında geçerli beş yüzer yıldız ödülüyle desteklendi.
EmpowerMe: Genç Girişim Demo Day’in açılış töreninde konuşan Alshaya Starbucks Avrasya Kıdemli Başkan Yardımcısı Figen Ilgaz, “Starbucks olarak gençlerin fikirlerini geliştirebilecekleri, kendilerini ifade edebilecekleri ve potansiyellerini ortaya koyabilecekleri alanlar yaratmayı çok önemsiyoruz. Çünkü gençlerin potansiyeline yatırım yapmanın, yalnızca onların bireysel gelişimlerine değil, içinde yaşadıkları toplumların geleceğine de katkı sunduğuna inanıyoruz. 2024 yılında Starbucks Vakfı, Alshaya Grup Avrasya ve Habitat Derneği iş birliğinde hayata geçirdiğimiz EmpowerMe: Gençlik Programı ile gençlere kariyer hazırlığı ve beceri gelişimi konularında destek oluyoruz. Programımızın ikinci yılında, aylar süren yoğun bir sürecin ardından Demo Day’e ulaşan sekiz girişimin fikirlerini dinlemek ve gençlerin gerçek problemlere yenilikçi çözümler geliştirdiğine tanıklık etmek bizim için büyük bir mutluluk. Hayallerin gerçeğe dönüştüğü bu yolculuğun her aşamasında geleceğimizin mimarı gençlerin yanlarında olmaya devam edeceğiz” dedi.
Habitat Derneği İcra Kurulu Başkanı Bora Caldu: “Habitat Derneği olarak uzun yıllardır gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, yeni beceriler kazanabilecekleri ve kendi geleceklerini şekillendirebilecekleri fırsatlar yaratmaya odaklanıyoruz. Gençlerin yalnızca bugüne hazırlanmalarını değil, yarının fırsatlarını kendilerinin yaratabilmeleri için ihtiyaç duydukları bilgiye, cesarete ve dayanıklılığa sahip olmalarını önemsiyoruz. EmpowerMe: Gençlik Programı da bu yaklaşımımızın uluslararası ölçekte güçlü bir örneğini oluşturuyor. Programın Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan’da gençleri ortak bir girişimcilik yolculuğunda buluşturması, farklı deneyimlerin ve fikirlerin birbirini beslemesine de alan açıyor. Girişimciliği yalnızca yeni bir iş kurma süreci olarak değil; yenilikçi çözümler geliştiren, fırsatları çoğaltan ve toplumsal gelişime katkı sağlayan bir güç olarak görüyoruz. Program kapsamında geliştirilen her fikir ve bu yolculuğa dahil olan her genç girişimci, gençlere doğru imkanlar ve destek sunulduğunda yaratabilecekleri etkinin en güçlü göstergelerinden biri.”
Detaylı bilgi için:
Communication Partner/Gülseren Ayaz / gulserenayaz@cpartner.com.tr - 0530 151 32 74
Starbucks Hakkında
Hikayemiz 1971'de başladı. O zamanlar, Seattle'ın Pike Place Market'inde tek bir mağazada kavrulmuş ve öğütülmüş kahve, çay ve baharatların perakende satışını yapıyorduk. Bugün, her gün 80'den fazla pazarda milyonlarca misafirle bağlantı kurma ayrıcalığına sahibiz.
Türkiye'de ve Orta Doğu ile Kuzey Afrika bölgesinde, Starbucks mağazaları Bahreyn, Mısır, Ürdün, Kuveyt, Lübnan, Fas, Umman, Katar, Suudi Arabistan, Türkiye, Azerbaycan, Kazakistan ve Birleşik Arap Emirlikleri'nde Alshaya Grubu tarafından işletilmektedir. Sadece Türkiye'de 8000'den fazla partner (çalışan) istihdam ediyoruz.
Her gün, iki şeyi umarak işe gidiyoruz: Arkadaşlarımızla harika kahve paylaşmak ve dünyayı biraz daha iyi hale getirmeye yardımcı olmak. Bu ilk Starbucks 1971'de açıldığında böyleydi ve bugün de aynı. Türkiye'de 2003'ten beri aynı harika kahve deneyimini paylaşıyoruz.
Starbucks'ın misyon beyanı, sadece kâğıt üzerindeki sözlerden daha fazlasıdır- işin her gün nasıl yapıldığını yönlendiren bir felsefedir. Misyonumuz, "Her fincanla, her konuşmayla, her toplulukla- insan bağlantısının sınırsız olasılıklarını besliyoruz.”
Alshaya Grup Hakkında
Dünyanın önde gelen franchise marka operatörlerinden Kuveyt merkezli Alshaya Group, Grubun önde gelen uluslararası markaların Türkiye'deki işletme hakları çerçevesinde mağazacılık faaliyetleri yürütmek amacıyla 2003 yılında Türkiye pazarında faaliyet göstermeye başlamıştır. Bugün grup, Türkiye'de dünya çapında bilinen uluslararası markaların bir portföyünü temsil etmekte olup, Moda, Yiyecek, Sağlık ve Güzellik gibi segmentlerde perakende franchise operasyonlarını yönetmektedir. Alshaya Grubu'nun Türkiye’deki franchise portföyü: Bath and Body Works, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks ve Victoria's Secret gibi markaları içermektedir.
Habitat Derneği Hakkında
Habitat Derneği, 1995 yılında Kopenhag Sosyal Kalkınma Zirvesi ve 1996’daki Birleşmiş Milletler Habitat II Zirvesi süreçlerinde bir araya gelen aktivistler tarafından 1997 yılında kuruldu. Gençlerin, kadınların ve dezavantajlı grupların sürdürülebilir kalkınmada etkin rol almasını hedefleyen Habitat Derneği, kuruluşundan bu yana Türkiye’nin 81 ilinde binlerce genç gönüllüsüyle; yönetişim, dijital dönüşüm, finansal okuryazarlık ve girişimcilik alanlarında kapasite geliştirme projeleri yürütüyor. 6 Şubat 2023 depremlerinin ardından tüm çalışma ve kaynaklarını yeniden ele alan Habitat Derneği, deprem bölgesindeki çocuklar, gençler, kadınlar ve girişimciler için kısa, orta ve uzun vadeli stratejilerle saha çalışmalarını sürdürüyor.
|
