ESITLIK BIR TERCIH DEGIL ZORUNLULUKTUR

EMD İzmir Şubesi’nin açıklamasında; “Ekonomi Muhabirleri Derneği İzmir Şubesi olarak kurulduğumuz ilk günden bugüne geçen 36 yıllık süreçte kadın-erkek eşitliğini bir temenni değil, kurumsal bir ilke olarak savunduk. Kuruluşumuzdan bu yana yönetim anlayışını eşit temsil, ortak akıl ve dayanışma üzerine inşa ettik. Bu yaklaşımı kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası haline getirdik. Derneğimiz, 36 yıllık tarihinde yönetim kurullarında kadın-erkek temsilini dengeli biçimde sağlamış; hatta bazı dönemlerde kadın üyelerin sayısal olarak çoğunlukta olduğu bir yapı oluşturulmuştur” görüşlerine yer verildi.   “Mustafa Kemal Atatürk’ün ‘Dünyadaki her şey kadının eseridir’ sözü bizim için bir alıntı değil, bir yol haritasıdır” denilen açıklama şöyle devam etti: “Bugün hâlâ kadınların karar mekanizmalarında yeterince yer alamadığı, emeğinin görünmez kılındığı, ekonomik hayatta geri planda bırakıldığı bir tablo ile karşı karşıyayız. Türkiye'de erkekler arasında işsizlik oranı yüzde 6,6 iken, kadınlarda yüzde 11 olması, 15 yaş üstü insanlarda erkeklerin istihdam oranı yüzde 65,3 iken, kadınların istihdamının yüzde 30,9’da kalması kabul edilemez. Oysa gelişmiş ülkelerde refahın, demokrasinin ve sürdürülebilir kalkınmanın temelinde eşit temsil vardır. Kadının olmadığı yerde adalet zayıflar, Kadının olmadığı yerde kalkınma eksik kalır, Kadının olmadığı yerde demokrasi sakatlanır.   Öte yandan kadınların ekonomi muhabirliği ve gazetecilikteki varlığı, yalnızca eşit temsil meselesi değil, haberciliğin derinliği ve kalitesi açısından da kritik öneme sahiptir. Farklı bakış açıları, analitik derinlik ve toplumsal duyarlılık, gazeteciliğin en güçlü araçlarıdır ve kadın muhabirler bu unsurları güçlendiren öncü aktörlerdir. Ekonomi haberlerinde kadınların görünürlüğünün artması, yalnızca sektörün demokratikleşmesini sağlamakla kalmaz, aynı zamanda ekonomik karar alma süreçlerinin de daha kapsayıcı ve adil bir şekilde görünmesini mümkün kılar. EMD İzmir Şubesi, kadın muhabirlerin kariyer gelişimini destekleyerek, ekonomi gazeteciliğinde cinsiyet eşitliğini hem norm hem de uygulama haline getirmeyi hedeflemektedir.”   Erkek egemen bakış açısının ürettiği sorunları yine aynı anlayışla çözmenin mümkün olmadığının acı tecrübelerde öğrenildiğine işaret eden EMD İzmir Şubesi Yönetim Kurulu, “Çözüm; eşitlikçi, kapsayıcı ve kadınların güçlü biçimde temsil edildiği bir sistemdir. Biz EMD İzmir Şubesi olarak eşitliği savunmaya değil, uygulamaya devam edeceğiz. “Kadın yoksa aydın, çağdaş bir yarın yok” diyoruz. “Güçlü Kadın, Güçlü Türkiye” diyoruz” ifadelerine yer verdi.