İZMİR’DEKİ GREV KRİZİ EKONOMİYİ VE HİZMET SÜREKLİLİĞİNİ TEHDİT EDİYOR

İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir şirketlerinde görev yapan yaklaşık 23 bin çalışanın 29 Mayıs itibarıyla başlattığı grev, şehrimizde sosyal yaşamın ve ekonomik işleyişin çeşitli boyutlarda sekteye uğramasına yol açmış, bu sürece dair gözlemlerimizi ve yaklaşımımızı kamuoyuyla paylaşma zarureti doğmuştur.   MÜSİAD İzmir Başkanı Gökhan Temur şu ifadelerde bulundu; ÜRETIM VE TICARET SÜREÇLERI AKSIYOR, ŞEHIR EKONOMISI ZARAR GÖRÜYOR Günlerdir devam eden grev nedeniyle şehir genelinde temizlik, ulaşım, lojistik ve sosyal hizmet alanlarında yaşanan ciddi aksamalar; sanayi bölgelerinden küçük esnafa kadar geniş bir kesimi olumsuz etkilemektedir. İzmir’in iş dünyası açısından taşıdığı stratejik öneme rağmen, hizmet altyapısının zayıflaması hem günlük operasyonları sekteye uğratmakta hem de üretim planlarını bozmakta; bazı sektörlerde ise doğrudan mali kayıplara yol açmaktadır. Özellikle lojistik ve tedarik zincirinde yaşanan gecikmeler, rekabet gücümüzü zayıflatmaktadır.   İSTIKRAR ORTAMI BOZULURSA, YATIRIMCI TEREDDÜT EDER İzmir, hem yerli hem yabancı yatırımcılar için büyük potansiyele sahip bir şehirdir. Ancak belediye hizmetlerinin aksadığı, sosyal hayatın durağanlaştığı, grev ve benzeri krizlerin çözülmeden uzadığı bir ortam, yatırımı doğrudan etkilemektedir. Yaşanan grev yalnızca mevcut üretim süreçlerini değil, gelecekteki yatırım kararlarını da olumsuz etkileme riski taşımaktadır.   TOPLUMSAL DENGENIN DE KORUNMASI GEREKLIDIR MÜSİAD Başkanı Gökhan Temur, Hak arayışı toplumun tamamına mağduriyet yaşatmamalıdır. Şehrin belediye hizmetlerinden mahrum kalması, sosyal düzenin bozulması ve ekonominin zarar görmesi; yalnızca bugünü değil, uzun vadede İzmir’in itibarını ve gelişim potansiyelini de tehdit eder niteliktedir.   TÜM TARAFLARA SAĞDUYU VE DIYALOG ÇAĞRISI Bu bağlamda, başta İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi ve ilgili sendikalar olmak üzere tüm taraflara çağrımız, sorumluluk bilinci içerisinde hareket edilerek müzakere kapılarının açık tutulmasıdır. Anlaşmazlıkların çözümü için konunun özüne ve ortak faydaya odaklanan bir yaklaşım benimsenmeli; iletişim ve uzlaşı, ideolojik yaklaşımların ya da siyasi hesapların önünde tutulmalıdır.   TEMENNIMIZ: SAĞDUYU, UZLAŞI VE HIZLI ÇÖZÜM Temennimiz; İzmir’imizin huzur ve düzenini tehdit eden bu grev sürecinin, sağduyu çerçevesinde ve kısa sürede çözüme kavuşmasıdır. Tüm paydaşların kamu yararını gözeterek, karşılıklı anlayış ve iyi niyetle hareket etmesini bekliyoruz. İş dünyası temsilcileri olarak, uzlaşıya dayalı, toplumun ortak yararını gözeten ve sürdürülebilirliği esas alan bir çözüm yaklaşımını destekliyoruz.