Manisa TSO, İŞKUR ve Maxion Jantaş’tan Nitelikli İstihdama Güçlü Katkı

Gündem 05.08.2025 - 16:05, Güncelleme: 05.08.2025 - 16:05
 

Manisa TSO, İŞKUR ve Maxion Jantaş’tan Nitelikli İstihdama Güçlü Katkı

Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Maxion Jantaş Jant Sanayi ve Ticaret A.Ş. iş birliğinde, Manisa Ticaret ve Sanayi Odası’nın (Manisa TSO) desteğiyle yürütülen “Temel Metal Şekillendirme Elemanı” Mesleğinde Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), başarıyla tamamlandı. Program sonunda 16 kursiyerin doğrudan istihdam edilmesi, projenin somut başarısını ortaya koydu.

İstihdam Odaklı Eğitim Modeli Türkiye’de iş gücü piyasasının güncel ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla hayata geçirilen bu model proje, İŞKUR’un Aktif İşgücü Programları kapsamında 20 kişilik kontenjanla başlatıldı. Katılımcılar, yalnızca teorik eğitimle yetinmeyip aynı zamanda üretim ortamında uygulamalı eğitim alarak, sektörün gerektirdiği niteliklere sahip şekilde yetiştirildi. Eğitim süresince edinilen pratik bilgi ve iş tecrübesi sayesinde kursiyerler, mezun olduklarında doğrudan üretim sürecine entegre olabilecek düzeye ulaştılar. Bu yönüyle program, genç iş gücünün iş dünyasına adaptasyon süresini minimuma indiren örnek bir uygulama oldu. Kamu, Özel Sektör ve STK İş Birliğinin Gücü Bu proje, kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının bir araya gelerek ortaya koyduğu iş birliği modelinin, istihdam politikalarında ne denli etkili ve sürdürülebilir çözümler yaratabileceğini bir kez daha kanıtlamıştır. Özellikle sektörün ihtiyaçlarına uygun eğitim modüllerinin geliştirilmesi, doğru adayın doğru işle buluşmasını sağlayarak istihdamda kaliteyi ve sürekliliği artırmıştır
Manisa Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile Maxion Jantaş Jant Sanayi ve Ticaret A.Ş. iş birliğinde, Manisa Ticaret ve Sanayi Odası’nın (Manisa TSO) desteğiyle yürütülen “Temel Metal Şekillendirme Elemanı” Mesleğinde Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), başarıyla tamamlandı. Program sonunda 16 kursiyerin doğrudan istihdam edilmesi, projenin somut başarısını ortaya koydu.

İstihdam Odaklı Eğitim Modeli

Türkiye’de iş gücü piyasasının güncel ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla hayata geçirilen bu model proje, İŞKUR’un Aktif İşgücü Programları kapsamında 20 kişilik kontenjanla başlatıldı. Katılımcılar, yalnızca teorik eğitimle yetinmeyip aynı zamanda üretim ortamında uygulamalı eğitim alarak, sektörün gerektirdiği niteliklere sahip şekilde yetiştirildi.

Eğitim süresince edinilen pratik bilgi ve iş tecrübesi sayesinde kursiyerler, mezun olduklarında doğrudan üretim sürecine entegre olabilecek düzeye ulaştılar. Bu yönüyle program, genç iş gücünün iş dünyasına adaptasyon süresini minimuma indiren örnek bir uygulama oldu.

Kamu, Özel Sektör ve STK İş Birliğinin Gücü

Bu proje, kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının bir araya gelerek ortaya koyduğu iş birliği modelinin, istihdam politikalarında ne denli etkili ve sürdürülebilir çözümler yaratabileceğini bir kez daha kanıtlamıştır. Özellikle sektörün ihtiyaçlarına uygun eğitim modüllerinin geliştirilmesi, doğru adayın doğru işle buluşmasını sağlayarak istihdamda kaliteyi ve sürekliliği artırmıştır

Manisa HABERİ

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve izmir35haber.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.